随着《三十而已》的热播，顾佳这一角色赢得了许多观众的喜爱。正如她的名字，她非常顾家，所做的一切都是以家庭利益的最大化为出发点，比如要住更大的房子、要为孩子安排最好的幼儿园、辅助丈夫把事业发展得更好，都是为了这个家。可是，如此努力拼搏与奉献的她，如此为老公许幻山遮风挡雨的她，却遭受老公以出轨对待，从搬到俯瞰黄浦江的高档住宅到最后卖掉房子离开上海这块伤心地。许多人为她感到心疼和不值，如此优秀的顾佳，凭什么就输给了各方面都不如她的林有有？！ 为什么他选择了不如你的女人 ——— 其实，把顾佳和林有有放在一个天平上去比较，这个逻辑是有一个预设前提的：越优秀的女性就越能吸引男性。然而现实却是，优秀的女性，对男性本身就是一种压力，让他们感到自己的男性气质受到了损害。在剧中，顾佳的老公就有过一段痛苦的呐喊：“你为什么总拿余光看着我，高高在上。这些年别说你仰视我了，我不敢奢望，我连个平视都没有！”所以，当这时候出现一个可以凸显他价值的女性，让他做主，带着崇拜眼光看着他，他的男性气质起来了，内心长久以来的期待得到了满足，他情感的天平自然而然地倾斜了。所以，即便没有林有有，也会有“王有有”“张有有”，许幻山与顾佳的分开从一开始就注定了。差异是机遇，而不是障碍 ——— 与此同时，有一个很重要的问题也是每一位以新时代女性为目标的人需要注意的：不同的人在婚姻中寻求的价值可能也是不同的。比如剧中的顾佳夫妇，两个人追求的方向其实并不相同。顾佳的老公想做一个烟花设计师，一心只想搞他的艺术；而顾佳欣赏他30岁的热血，也羡慕他能像个小孩子一样有不老的青春，但在婚姻面前，她想要的，不是无法预知的明天和无所畏惧的勇气，她生活在现实生活的柴米油盐里，想要的是更好的生活环境。正如萨提亚模式的其中一条信念：人们因相同而有所联结，因相异而有所成长。顾佳看见了自己和老公之间的差异，却不愿意接受这样的差异。当她把这个差异当作敌人，尽力排斥和对抗。这是基于防卫性的、恐惧的反应，也引爆了他们之间因差异而生的冲突。如果顾佳能够承认并尊重彼此存在的差异，也许她就能更早地觉察并注意到老公的压抑与不满，也就可以避免“被出轨”了。
该如何预防男人出轨 ——— 也许有的朋友会问了：那男人出轨该如何预防呢？很遗憾，这是无法预防的，而且预防男性出轨也不该是女性该负的责任。社会心理学认为影响男人出轨的因素主要集中在男人的责任感与抵抗诱惑的能力上，而抵抗诱惑的能力则是需要锻炼的。就好像剧中顾佳见公司新来的女下属对自己老公产升了好感，她毫不犹豫地将女下属辞退。在这个过程中，许幻山抵抗诱惑的机会其实是被剥夺了，他像个小孩子一样，被保护了起来。最近的一名来访者小张，也是因为出轨问题来到我们这儿。他也是一个被保护得“太好”的人。小张从小就是“别人家的孩子”，很听话懂事，一直在爸妈的呵护下成长，结婚后，家里的大事小情也都是妻子操持，虽然什么都不用他费心费力，但这也让他把独立自主的权利交了出去，没机会独立，也没法儿承担责任，进而失去了本该拥有的价值感。所以，就像林有有出现在许幻山面前一样，当一个各方面都需要小张的女性出现在小张面前时，小张作为亲密关系里面的男性角色的自我价值感得到了满足，屡次出轨就成了他释放自己的途径。
你还想让我怎样 ——— 出轨的人往往会有一个类似的特点，他们的为人都相对比较规矩，从小就听话，懂事，成长经历中尽可能做好每个角色：乖孩子、好学生、好兄长、好榜样……尽所有努力去遵守生活和学校的规则，做好了角色，却失去了真正的自我，放弃了自由和选择的权利，被限制在规则里，而每个规矩都像一把绳索捆绑着他们，最后他们就成了笼子里的困兽。成年之后他们终于有了自己选择、做决定的权利，但新的规则又出现了——婚姻规则，听妻子话，成为一个好丈夫、好爸爸，其实他们也很憋屈，越是憋屈，越是想出去要自由，就越容易做出格的事，最后本来是规规矩矩的好男人，却走向了另一个极端。就像小张，最常对妻子抱怨的一句话是“你还想让我怎样”，在这里，他想表达的意思是他其实做的已经很好了，丈夫、儿子、员工等各方面角色其实做的已经很努力很到位了，但好像依然没有办法让对方满意，还没有达到对方的那个标准。声音中流露着痛苦、无奈和无力……
经过半年的咨询与自身的努力，小张开始慢慢地承担起自己的责任，在这个过程中我们帮小张跟原生家庭进行了剥离，让他实现了独立，也弥补了缺失的部分，后来他也妥善地处理好了婚外的关系。让小张感到惊讶的是，妻子看到他的变化，反而开始依赖他了，小张可以做主了，这让他变得越来越开心。相比起还在挣扎的许幻山与顾佳，小张无疑是幸运的，他勇敢地走进了咨询室，从而有机会改变和成长自己。现在他和妻子生活得很满足，妻子也对小张有了信心，两个人现在都准备要个宝宝了！咨询师寄语 ———
每个人都期待更好，每个人也都不想犯错，只要我们可以停下来重新面对，又是一个新的自己。
| 
