本以为要升职了，却被年轻的同事顶替

此案例已征得来访者同意并授权公开。

❶来访者一般资料

性别：男

年龄：37

学历：博士  

职业：工程师

❷主述和个人陈述

主述：最近经常失眠，发脾气，觉得生活没有意思很累，工作了十几年一直算比较顺利，只是近两年，企业里有些人事上的变动，自己对升职本来抱有很大期待，后被一个比自己年轻的同事顶替。

个人陈述：自从这件事之后就难过了一段时间，想想没升就没升吧，以后还有机会，不升职也挺好的，还省得操心，反正家庭都挺好的也无所谓。不知道为什么觉得自己没事了，但是过了一段时间梦见了一些工作中的事就开始睡不着，焦虑，每天情绪也很不好。想看看自己是怎么了，也想知道为什么领导选择提拔了那个年轻的资历浅的同事，但没有提拔自己。

❸咨询师观察了解到的信息

来访者说话声音很低沉，说话时表情很少，语音语调都很平，很少从脸上看出他的心情，话很简练。

❹来访者主要状况及模式，为此所付出的代价

1.害怕和领导沟通，在领导面前很听话，尽管心里有自己的想法也很难表达出来。领导很难听到他的主见和想法，和领导交流也不多，领导其实并不了解这个人，自己也刻意回避跟领导接触。

2.来访者专业能力很强，工作也很认真，但很怕得罪人，破坏关系，心里有不满有意见都没有办法直接的说出来，一般就是有意见不说，也不理他了。慢慢和很多同事的关系就远了，交流少，事情如果能顺利进行还好，如果有了分歧就不知道怎么处理，一般就会不说话了。

3.小时候父亲是个很强势的人，文化程度不高，觉得棍棒之下出孝子，对他经常打骂。很怕父亲，到现在过节聚会跟父亲的沟通也很少。跟所有男性的权威都不会沟通，都是远离尽量回避。

❺诊断

由以上的情况推断，来访者的问题是有生活中现实的刺激的，持续时间长，但是对来访者的影响是最近才严重的，所以依然诊断为一般心理问题。

❻问题成因

生物原因：无器质性病变

社会原因：父亲是个非常严厉的人，虽然自己没什么文化，但是常说吃得苦中苦方为人上人，经常挨打，说错话，表现不好，有时挨打自己都不知道为了什么，印象最深的是小时候亲戚来家里买的枣，很甜，我上手就抓了一把，爸爸一巴掌就给我打掉了，说：好吃就吃不够，瞧你那点出息，当时我就抬不起头，不知道多丢脸，低着头就跑了，不敢面对那些亲戚，到现在也很少跟他们来往。

心理原因：童年经历影响人际沟通。

❼咨询目标

具体目标：找到心里真的想要的方向和目标，建立信心，走出低迷状态，梳理出障碍着自己升职的模式并进行调整。

最终目标：处理被父亲打骂的场景对现在关系相处中的影响，建立自信和学习人际关系相处的方式。

❽咨询效果

经过系统的成长咨询，和父亲明显亲近的了很多，甚至开始跟爸爸在电话说我想你了，工作中目标越来越清楚，知道自己很要强，希望能做到更好的成绩，觉得在工作中很有干劲，越来越有动力了，现在已经被提升为项目的总负责人，虽然离自己的目标还有距离，但是妻子说他脸上的笑容多了，孩子也跟着爸爸的心情变的开朗了。

回访时来访者反馈：自身的变化很明显，之前总想着别出错别出错，出错了就会挨批评，每天感觉担惊受怕，现在越来越多觉得自己的技术能力和细致真的挺好的，愿意主动跟同事去聊天开玩笑，之前就觉得同事就是同事，不一定会喜欢跟我说那么多，见到领导更是得躲的远远的，那个年轻的同事就是因为跟领导聊得来才被赏识，我离领导这么远，不给我升职也很正常，好像又找回了刚毕业去上班的激情，每天都充满动力。